לפניכם מספר דוגמאות לשאלונים בהם ניתן יהיה להיעזר בשלב האבחון הארגוני.
יחלוקת השאלונים וניתוחם ייעשו ע"י היועץ וצוות המשימה. ניתוח שאלונים אלו מהווה תשתית לניסוח מטרות יולהבניית תוכנית עבודה מיטבית.
S.W.O.T – מודל לזיהוי חוזקות, חולשות, הזדמנויות ואיומים